في ضوء ما تم تداوله عبر بعض منصات التواصل الاجتماعي حول شركة رؤية عمان للمعالجة وإعادة التدوير، أوضح محمد الفاعوري، نائب مدير المدينة لشؤون المناطق والبيئة في أمانة عمان، تفاصيل عمل الشركة وإدارتها وآليات الانتقال للقطاع الخاص، مؤكدا أن جميع الإجراءات تتوافق مع الأنظمة والقوانين الأردنية، وأن الهدف الأساسي هو تحسين جودة خدمات إدارة النفايات للمواطنين.

وقد باشرت أمانة عمان في الأول من نيسان الجاري تنفيذ المرحلة الأولى من تشغيل خدمات جمع ونقل النفايات في منطقتي زهران وطارق، من خلال شركات متخصصة، ضمن شراكة استراتيجية تهدف إلى تطوير منظومة إدارة النفايات الصلبة ورفع كفاءة الخدمات المقدمة.

تأسيس شركة رؤية عمان وملكية الأمانة

أكد الفاعوري لـ حسنى أن شركة رؤية عمان تأسست عام 2022 كشركة مساهمة خاصة مملوكة بالكامل لأمانة عمان الكبرى، وتعمل كذراع استراتيجي للأمانة في تطوير منظومة إدارة النفايات الصلبة، مع إشراك القطاع الخاص وفق ضوابط محددة لضمان الاستفادة من خبراته في هذا المجال. 

وأوضح أن مجلس إدارة الشركة يضم موظفين حكوميين وأعضاء من القطاع الخاص ذوي خبرة عالية، وأن الأعضاء يحصلون على مبالغ رمزية فقط لحضور الاجتماعات، وفق ما نص عليه النظام.

طرح العطاء وإشراك الشركات

وأشار الفاعوري إلى أن الشركة طرحت عطاء دوليا لجمع النفايات والنقل الأولي لها داخل نطاق أمانة عمان، حيث تمت مخاطبة حوالي 30 شركة محلية ودولية، وتمت إحالة العطاء إلى ثلاث شركات متخصصة، مؤكدا أن الهدف هو تحسين خدمات جمع النفايات ونقلها إلى المحطات التحويلية التابعة للأمانة. وأوضح أن المرحلة الأولى ستستخدم آليات وطواقم الأمانة نفسها لمدة 6–8 أشهر حتى وصول الآليات الجديدة من الشركات.

حقوق العمال والموظفين

تطرق الفاعوري إلى حقوق عمال الوطن المنتقلين للعمل مع الشركات، وأكد أن جميع العاملين الذين سينتقلون للعمل مع الشركات المتعاقدة عبر شركة رؤية عمان سيحتفظون بحقوقهم كاملة، سواء المالية أو التأمينية، حيث تشمل الرواتب الأساسية والبدلات، مع تحسينات إضافية ترفع من امتيازاتهم مقارنة بالعمل السابق داخل الأمانة.

كما أوضح أن الانتقال طوعي تماما، وأن أي موظف يختار البقاء ضمن الأمانة لن يتأثر بأي تغييرات، بينما من يقرر الانتقال سيتمتع بتأمين صحي يغطيه هو وأسرته، وحماية كاملة من أي فصل تعسفي لعامل الوطن عبر الرجوع لشركة رؤية عمان، بالإضافة إلى توفير التدريب على استخدام المعدات والآليات الحديثة والزي الموحد، لضمان سلامة العامل وتحسين جودة العمل.

تحسين الخدمة والمراقبة

وأوضح نائب مدير المدينة أن الهدف الأساسي للشركة هو تجويد خدمات إدارة النفايات، بما يشمل تحسين مواعيد جمع النفايات، وتجهيز الحاويات الذكية، وتزويد العمال بالمعدات والزي الموحد الجديد. 

وأكد أن هناك متابعة ميدانية من كوادر الأمانة وشركة رؤية عمان لضمان جودة الخدمات، بالإضافة إلى استخدام أنظمة ذكية للرقابة ومراقبة الإلقاء العشوائي للنفايات.

الأثر المالي والإداري

أشار الفاعوري إلى أن التحول التدريجي للقطاع الخاص سيوفر على الأمانة حوالي 100–120 مليون دينار خلال السنوات القادمة، وسيُعاد توجيه هذا الوفر المالي لتحسين البنية التحتية مثل تعبيد الطرق، ومعالجة مياه الأمطار، وزيادة المساحات الخضراء. 

وأضاف أن أي موظف أو آلية متبقية سيتم الاستفادة منها داخل دوائر الأمانة، مع توفير التدريب اللازم للكوادر لضمان استمرار الأداء بكفاءة.

مشاركة القطاع الخاص والفائدة الوطنية

أكد الفاعوري أن إشراك القطاع الخاص في الشركة لا يعني خصخصة الخدمات بالكامل، بل هو شراكة لضمان الاستفادة من الخبرات وتحقيق الفائدة الوطنية، موضحا أن الشركات المتعاقدة وظفت ما يقارب 2000 عامل أردني ضمن نطاق المشروع، مع الالتزام بالشروط التي تضمن حقوق العامل وأمانه الوظيفي.

اقرأ المزيد.. بدء جمع ونقل النفايات عبر الشركات المزودة للخدمة